Imagen institucional
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Reponedor/a Plaza Vea Dasso (a 3 cuadras del Óvalo Gutiérrez)

San Isidro, Lima, Peru

Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing/Atención al Cliente

Part time
Presencial

Hace 2 años

Postularse

Hace 2 años

San Isidro, Lima, Peru

Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing/Atención al Cliente

Part-time
Presencial

Hace 2 años

Postularse
Descripción del puesto

Postular a través del siguiente link: https://wa.me/51980795257

FUNCIONES:

  • Reposición de productos en almacenes, góndolas, mostradores, islas y vitrinas manteniendo el stock de las mismas.
  • Mantener actualizados los precios y promociones de cada producto.
  • Almacenaje de productos en stock.
  • Almacenaje, inventario y limpieza de cámaras de frío (cámaras de frío de -18°C).
  • Apoyo en actividades adicionales asignadas por su jefe inmediato.
  • Brindar una adecuada atención al cliente.

Requisitos

REQUISITOS:

  • Hombres o mujeres mayores de 18 años.
  • Con o sin experiencia.
  • Contar con estudios secundarios culminados.
  • Disponibilidad para laborar en la tienda de VIVANDA DASSO
  • Disponibilidad para trabajar Full time 8 horas y part time 3:45 horas diarias de Lunes a Domingo en horarios rotativos entre las 2p.m. y 11p.m

Beneficios

  • Bono de pasajes.
  • Bonos de puntualidad y desempeño.
  • Sueldo acorde al mercado.
  • Oportunidad de hacer línea de carrera.
  • Frecuentes actividades de integración y reconocimiento.
  • Capacitaciones constantes.
  • Planilla desde el primer día de labores.
  • Todos los beneficios de ley correspondientes.
  • Beneficios y descuentos en el Grupo InterCorp.
  • Oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Secundario

Nosotros

En Plaza Vea, cadena de supermercados líder en el rubro retail con más de 100 tiendas a nivel nacional, parte del grupo Intercorp y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto.

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